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尹鹤的个人简历

姓　　名:	尹鹤	性　　别:	男
年　　龄:	31	专　　业:	品牌男装产品设计开发
学历学位:	本科	工作年限:	八年以上
毕业院校:	清华大学美术学院	现有职称:	产品开发部经理
毕业时间:	2005年7月	现居住地:	北京
联系电话:		电子邮件:

求职意向

应聘职位:	男装品牌设计总监
期望薪水:	面谈	工作地点:	不限

工作经历

QQ:*****

2005年初－ 2006年7月（含6个月实习）
北京庄子工贸有限责任公司 ZORANZI品牌主设计师
*主要从事皮衣设计，休闲外套设计，正装设计，部分采购和跟单。

皮衣设计----皮夹克,皮风衣,皮西装,皮棉服,皮羽绒服,皮尼克服
皮料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

休闲外套----夹克,风衣,棉服,羽绒服,尼克服,休闲裤
面料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

正装设计----套西,单西,单西裤,衬衫
面料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

*套西,单西,衬衫,夹克风衣,皮衣的后期大货采购工作.

采购流程----确认产前样面料,与工厂沟通货期,生产监督,产前样确认.

2006年7月－ 2010年7月
北京威克多制衣中心 GORNIA品牌设计主管
*前期主要从事休闲品类开发，后期主要从事正装品类开发。
皮衣设计----皮夹克,皮风衣,皮西装,皮棉服,皮羽绒服,皮尼克服
皮料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

休闲外套----夹克,风衣,棉服,羽绒服,尼克服,休闲裤
面料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

正装设计----套西,单西,单西裤,衬衫
面料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

评价会+订货会----组织安排工作 , 配合市场部进行挑选新货.

产品培训----订货会后,将新产品的产品知识卖点整理加工, 在销售部门组织培训介绍.

2010年7月－至今
北京歌德克依服装服饰有限公司
CARDKAI品牌， JOSEPH ABBOUD品牌开发部经理
*全部所有品类的产品设计开发。
皮衣设计----皮夹克,皮风衣,皮西装,皮棉服,皮羽绒服,皮尼克服
皮料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

针织品类----T恤,毛衫,毛背心(横机+圆机)

休闲外套----夹克,风衣,棉服,羽绒服,尼克服,休闲裤
面料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

正装设计----套西,单西,单西裤,衬衫
面料选择,款式开发,辅料确认,版型+尺寸核实

评价会+订货会----组织安排工作 , 配合市场部进行挑选新货.

产品培训----订货会后,将新产品的产品知识卖点整理加工, 在销售部门组织培训介绍.

个人技能

英语水平:	一般	计算机水平:	一般
专长描述:	中高端商务休闲男装品牌产品开发

自我评价

* 品牌男装全盘货品的企划开发。
* 品牌男装所有品类的具体设计开发，出差，打样。
1.负责服从并配合公司确定本公司男裝品牌方向，产品定位,产品结构和商品价格带.

2.招聘及完善设计师团队，监督设计师团队以确保产品开发部的全部开发工作,和日常流程性事务性工作. 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率. 管理设计部门，领导设计团队.

3.每一季开发之前,与设计师团队开展前期的企划方案,并以不同形式进行展示,并于销售部门及公司领导进行协商沟通,不断补充完善.

4.根据往年的采购和生产状况,结合货期和大货质量,对外发工厂(供应链体系)进行评估分化,最终选择确定下一季开发当中,可以与之打样,投产合作的厂商,确保其符合本品牌的产品要求(性价比,货期,大货质量,配合的顺畅程度).

5.制作详细的工作计划表格,并严格按照表格的时间点执行工作.

6.与销售部门协调产品订货会方案，全局把控产品系列组合及搭配.

7.订货会后统计整理,并尽快将落单表下到采购部.

8.将新品的产品卖点编写成册,进行产品培训.

9.工作范围涉及服从公司的品牌规划定位，配合生产采购部的面料采购，大货生产流程及配合陈列店铺形象.

10.配合人事部完善设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定.